Coordinadora del área de Capital Humano de CENS, EU. Camila Valderrama, participó durante AMIA 2019.
A raíz de los avances que el Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud, se encuentra realizando en la formación y certificación de profesionales en la materia, mediante la creación del primer Modelo de Competencias Referenciales para los Sistemas de Información en Salud (SIS), el área de Capital Humano de CENS fue seleccionado por segundo año consecutivo para participar durante el Congreso de Educación e Informática AMIA 2019.
Durante el encuentro, realizando desde Misuri, Estados Unidos, durante los días 18 al 20 de junio, la coordinadora de Capital Humano de CENS y enfermera universitaria, Camila Valderrama, tuvo la oportunidad de presentar frente a expertos internacionales en la materia, los detalles y avances que ha tenido el Modelo durante el último año.
En esta ocasión se presentó la primera versión del Modelo de Competencias Referenciales en SIS, el cual ya se encuentra consolidado y disponible para ser adquirido e implementado en tanto en centros de formación como empresas o centros de salud. Junto a esto, CENS también abordó cuál es el camino hacia desarrollo de los perfiles profesionales, enfatizando la construcción y validación social de este proceso, que incluye la participación de instituciones del Estado, prestadores de salud, academia e industria. “Los participantes se interesaron en nuestra metodología e hicieron comentarios sobre el impacto que este puede tener en un país como Chile”, expresó Camila Valderrama.
Durante AMIA 2019, CENS también presentó un trabajo científico en formato póster, sobre el desarrollo de la enfermería en el área de la informática en Chile, el cual “contó con una cálida recepción y apoyo por parte de las directoras de programas de magíster en Estados Unidos, como Marisa Wilson, LaVerne Manos, y Mari Tietze”, agregó Camila, quien además participó de diversos Workshops vinculados a cómo ampliar la mirada en la forma de evaluar programas de formación en informática en salud, más allá de la acreditación del programa; mejoras en las competencias de los docentes e investigaciones; y, finalmente, a la inclusión de competencias evaluables a programas formativos.
Revisa los trabajos presentados durante AMIA aquí:
Póster: Nursing Care and Health Information Systems Management.
¡A continuación conoce algunas apreciaciones de los asistentes a AMIA 2019!
It’s a nice, well thought of model. There’s a lot we can learn from other countries, which are not the usual top high-income suspects.
— Aviv Shachak (@AvivShachak) June 19, 2019
